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Glaube, Sie waren qualifiziert für die Arbeit Ihrer Kredit-Bericht möglicherweise der Grund, Sie waren nicht vermietet (61.496)

Think You Were Geeignet für den Job? Your Credit Report Mai ist der Grund You Were Not Hired

Geschrieben von Pete Glocker

Es ist bereits schwer genug, um eine Position finden Sie das Gefühl haben, die Sie verdienen. Mit all den Wettbewerb zwischen den Collegeabschluss, Berufserfahrung und andere Qualifikationen gibt es noch einen anderen Bereich ein potenzieller Arbeitgeber attraktiv zu finden. Ob Sie es glauben oder nicht, es ist Ihre Kredit-Bericht. Ein Kredit-Bericht wird von einer unabhängigen Agentur, wie eine Gutschrift Präsidiums, die bestimmte Informationen über eine Person, die Kredit-Geschichte und aktuelle Bonität. Sie können sich selbst fragen, wie kann mein Kredit Bericht beeinflussen, wie gut ich meine Arbeit? Oder, wenn Sie gerade College, wie können Sie zahlen sich aus meiner Studenten Darlehen, wenn ich nicht einen Job tun, um Ihre Kredit-Geschichte? Es gibt auch viele Menschen, die sich seit unglückliche Opfer eines Identitätsdiebstahls sind, können dazu führen, dass die große Not in ihrem Leben. Um die Sache noch schlimmer macht diese Opfer werden kann, für einen Job auch dann, wenn sie perfekt sind qualifiziert für die Position. Potenzielle Arbeitgeber überprüfen Sie Ihre Kredit-Bericht, um zu sehen, wie sie finanziell verantwortlich sind und Identität zu überprüfen.

Ist das Bewerberland Federführung?

Dies ist die Zahl ein Grund, warum der Arbeitgeber prüfen, Kredit-Meldungen nach dem Gehalt. Com. Arbeitgeber oft der Meinung, dass, wenn Sie Ihre Finanzen verwalten verantwortungsvoll und leben in Ihrem bedeutet, Sie sind eher verantwortlich zu sein und praktisch "on the job" an. Ein gutes Kredit-Bericht kann auch nachweisen, dass Sie über die organisatorischen Fähigkeiten. Wenn Sie sich nicht organisieren Ihre Finanzen, wie organisiert werden Sie für ein Treffen? Credit Kontrollen wurden in erster Linie für die Positionen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Buchhaltung. Heute, Bonitätsauskünfte sind, die für fast alle Positionen.

Ist der Kandidat Sprich Wer sind Sie wirklich?

Mit dem Aufstieg des Identitätsdiebstahls geworden zu sein, die Sie nie wissen, was zu erwarten mehr. Dies ist ein weiterer Grund, warum der Arbeitgeber prüfen, Kredit-Berichte. Sie wollen dafür sorgen, sind Sie. Sie wollen auch, ob Ihre Beschäftigung Geschichte. Also, wenn Sie versuchen zu zeigen, einen Lebenslauf auf Steroide, think again. Es ist unethisch, dass Sie irgendwo gearbeitet und wirklich nicht. Aber jetzt können Sie nicht einmal die Chance, zu erklären, Ihre kleine Notlüge seit Ihrem Beschäftigung Geschichte Mai erscheinen auf Ihrer Kredit-Bericht.

Wird der Kandidat Do Something Un-ethische wie Being Involved in Theft Arbeitsplatz?

Die Unternehmen können nicht wollen, dass jemand, der zu mieten ist ertrinken in Schulden. Ein potentieller Mitarbeiter nicht in der Lage, ihre Schulden auszahlen könnte ein Grund für diese Kandidaten zu verpflichten Diebstahl. Dieses Urteil ist eine Aufforderung, die durch den Arbeitgeber, und nach einer Umfrage auf Salary.com, 46 Prozent der Unternehmen prüfen aus diesem Grund.

Information, die Sie wissen sollten

Die Unternehmen müssen eine schriftliche Zustimmung entweder durch Unterschrift oder abgeschlossene Papierkram, um Ihre Kredit-Bericht während des Interviews. Wenn sie nicht über Ihre Zustimmung und Ihren Bericht noch laufen, ist es eine Verletzung des Fair Credit Reporting Act, die dazu führen, dass sie auf rechtliche Probleme haben.

Wenn Sie keine Einwilligung geben, sie zu überprüfen, Ihren Bericht , Die Chancen sind, werden Sie geworfen aus dem Rennen um die Position. Deshalb, wenn Sie wirklich wollen, dass die Aufgabe und sie bitten um Ihre Zustimmung, kann er sich am besten, um es zu ihnen.

Wenn Sie eine Position verweigert, weil der Kredit-Bericht, der Arbeitgeber muss Ihnen eine Kopie Ihrer Kredit-Bericht; erklären Sie Fair Credit Reporting Act Rechte und informieren Sie, was Sie Gläubiger gab negative Elemente.

Es mag sein, smart, um einen kostenlosen Kredit-Bericht aus annualcreditreport.com drei Monate im Voraus einer Interview zu überprüfen und eventuelle Fehler korrigieren Sie die Angaben. Es könnte bis zu drei Monate für die Korrekturen werden von den drei großen Kreditbüros - Experian, TransUnion und Equifax. Sie können sich auch über einen kostenlosen Kredit Bericht Annual Credit Report per Telefon, 877-322-8228 oder schreiben Sie an: Annual Credit Report Request Service, PO Box 105281, Atlanta, GA 30348-5281.

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